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墨竹工卡县扎雪乡2025年法治政府年度报告

墨竹工卡县人民政府    2025年12月13日    来源:墨竹工卡县扎雪乡党政办    作者:墨竹工卡县扎雪乡 访问量:

墨竹工卡县扎雪乡2025年法治政府年度报告

2025年,扎雪乡始终坚持以习近平新时代思想为指导,全面贯彻落实党的二十大、二十届三中、四中全会精神,习近平法治思想,中央全面依法治国工作会议精神和上级有关法治系列的决策部署,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾,不断提高广大干部学法、懂法、守法、用法水平。现将2025年度扎雪乡法治政府建设情况报告如下。

一、强化政治领导,牢牢把握法治政府建设方向

全乡高度重视法治工作,将其作为推动经济社会发展的重要保障,乡长作为法治政府建设的第一责任人,亲自部署,亲自推动,亲自检查,始终把法治建设放在全乡工作的重要位置,坚持把法治思维的重大决策部署落实到全乡谋划的全局内容,将法治政府建设纳入经济发展的总规划和年度计划,与乡村振兴工作同部署、同推进,不断增强法治政府建设工作迈入新台阶。

二、加强法治学习,强化党员干部依法履职能力

深入学习贯彻习近平法治思想,坚持抓住党员领导干部这个“关键少数”。将法治建设纳入乡党委中心工作,党委会定期研究重大问题4次,破解工作难题6个;班子成员带头“讲法”,开展集中学法13余次、线上线下考试2次,形成了全乡干部尊法学法守法用法的良好氛围。

三、强化工作举措,推动社会治理综合高效

秉持新时代“枫桥经验”,整合综治、司法、信访等多方力量,构建多元矛盾纠纷化解体系,精准发力破解基层治理难题。聚焦“春风行动”房屋提升改造项目关键节点,高效处置农民工工资拖欠突出问题,成功调处各类矛盾纠纷27起,为农民工追缴拖欠工资283余万元,切实维护群众合法权益。紧盯刑满释放人员、社区矫正对象等重点群体,为8名刑满释放人员、7名社区矫正人员量身定制个性化安置帮教方案,通过定期走访与不定期回访相结合的方式开展帮扶14次,实现教育、帮扶、管控全链条覆盖。通过源头预防、就地化解、分类处置,有效将矛盾纠纷化解在萌芽状态,圆满实现“小事不出村、大事不出乡”工作目标,全年未发生“民转刑”案件,筑牢基层平安稳定法治屏障。

四、落实普法要求、积极开展各类普法活动

积极开展各类普法活动,推进“一户一档”普法宣传活动25场次,发放资料1550余份;开展“春风”行动专项普法18场次,悬挂横幅32条,接待法律咨询30人次,实现普法全覆盖、接地气。引导广大党员干部在学法用法上真学细学,进一步增强责任意识、使命意识、担当意识。

五、存在的不足及原因

我乡虽然在推进法治政府建设方面取得了一些成绩,但仍然存在一些问题和不足。一是学法用法本领不足。干部职工仅熟悉本业务内领域法规,其他领域法规掌握不全面;学法用法结合不紧密,运用法治思维和法治思维方式解决问题的能力需要加强。二是行政执法队伍不全。我乡无执法权限,无法建立专业的行政执法人员队伍,基层人员法律知识不扎实,法律素养和意识欠缺。三是普法宣讲效果不佳,需创新方式。宣讲形式单一(如仅发放传单、开会宣讲),缺乏互动性,且内容不能贴合群众需求,未结合本地典型案例(如草地纠纷、家庭矛盾)进行解读,导致群众法治意识提升有限,司法行政职能未充分发挥。四是纠纷处置能力不足,需强化专业培训。工作人员过度依赖经验,法律程序运用不熟练(如证据固定、调解文书不规范),导致土地、草地纠纷调解效率低,易升级为群体性事件。

六、下一步工作计划

(一)创新普法宣讲方式。一是聚焦群众关切。围绕土地、草地纠纷等热点问题,选取典型案例,以“情景模拟+方言讲解”等通俗形式开展普法宣讲。二是提升宣讲能力。组织司法所人员参加“线上+线下”宣讲技巧培训,结合“春风行动”扩大普法覆盖面。

(二)强化纠纷调解能力。一是专业培训。邀请法律专家、资深调解员开展案例教学,重点提升工作人员调解技能。二是法律引导。鼓励群众通过合法途径解决纠纷,定期排查风险隐患,避免矛盾激化引发群体性事件,以更接地气、更高效的方式推进普法与调解工作,维护基层稳定。

扎雪乡人民政府

20251213

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责任编辑:墨竹工卡县扎雪乡