强化“三抓”环节 确保村（社区）“两委”换届工作稳步推进
墨竹工卡县严格按照中央和区、市党委的总体部署及拉萨市村（社区）“两委”换届工作领导小组第一次（扩大）会议要求，强化“三抓”环节，确保村（社区）“两委”换届工作稳步推进。
抓重点，压责任。墨竹工卡县村（社区）“两委”换届工作领导小组先后召开了3次村（社区）“两委”换届工作领导小组推进会，压实工作责任，协调推进各阶段工作。县级领导分别前往包村联系点，检查指导村（社区）“两委”换届工作，落实领导责任；县乡村（社区）“两委”换届工作指导检查组先后70余次深入各乡（镇）、村（社区）对换届工作进行指导检查，解剖麻雀，查漏补缺，帮助村（社区）换届工作人员掌握政策、熟悉流程，乡镇、村（社区）换届工作指导组确保换届工作有序推进。
抓关键，严纪律。墨竹工卡县村（社区）“两委”换届工作启动之初，县委、乡（镇）党委层层与换届工作人员、拟任村（社区）“两委”班子人选签订遵守换届纪律承诺书，确保本次村（社区）“两委”换届依法依规、公平公正、和谐有序进行。设立举报信箱41个，定期研判举报线索，确保有访必接、有报必查、查必有果、有果必反馈。各乡（镇）党委书记严格落实“四必谈”，采取集中谈话、个别谈话、入户走访，与现任村（社区）“两委”班子、拟任班子成员交心谈心，谈思想、谈变化、谈纪律、谈发展，消除换届前的不稳定因素，营造风清气正的换届氛围。截止目前，共开展集中谈话26场次、谈心谈话300余人次，层层签订严肃换届纪律承诺书730余份。
抓弱项，补短板。墨竹工卡县坚持问题导向，针对上级检查指导反馈的问题以及自查发现的问题，及时采取措施，加以整改提升。一是加强理论学习，提升业务能力。县乡两级村（社区）“两委”换届工作领导小组、指导组成员及换届工作人员，采取集中学习、自学、交流讨论学等形式，认真学习中央和区、市、县党委关于村（社区）“两委”换届工作的安排部署，原汁原味学习《村“两委”换届工作指导手册》《关于党的基层组织任期的意见》《中华人民共和国村民委员会组织法》等政策法规，进一步提升业务能力。二是进一步拓宽宣传渠道，强化宣传引导。充分利用村（社区）应急广播，早、晚2次按时播放村（社区）换届工作政策、流程；张贴村（社区）“两委”宣传标语2500余条、海报500余张，悬挂横幅300余条，发放宣传手册1000余份，制作大型宣传广告26面；利用“微墨竹”刊载村（社区）“两委”换届知识、动态等120余期，牢牢掌握宣传舆论引导主动权，打好主动仗。三是按照时间节点，完善各类台账。各乡（镇）、村（社区）根据乡情、村（社区）情，按照前期准备阶段、人事酝酿阶段、选举实施阶段、后续收尾阶段，及时完善各类方案预案，会议记录、图片简报等文档资料，反复查漏补缺，做到工作推进到哪里，资料台账就建到哪里，确保各阶段各环节内容不缺项。
